İnsan Kaynakları Uzmanı

Aranan Nitelikler : 

• İş sahiplenme ve hizmet bilinci gelişmiş,
• Çalışanlar için düzenli eğitim programları hazırlayabilme, eğitim ihtiyaçlarını analiz edebilme ve uygun eğitim kaynaklarını temin edebilme yeteneğine sahip,
• Çalışma yasaları ve iş hukuku konularında temel bilgilere sahip olma.
• Yaptığı işe özen gösteren,
• Dikkatli, detaylara hâkim ve analiz yeteneğine sahip,
• Değişen ihtiyaçlara hızlı uyum sağlayabilme, perakende sektöründeki dinamiklere hakim olma.İletişim becerileri yüksek, insan ilişkilerinde uyumlu,
• Takip ve raporlama yeteneğine sahip,
• Problem çözme yeteneğine sahip,
• Temel insan kaynakları uygulama ve prosedürleri konusunda bilgi sahibi,
• Diksiyonu düzgün, güler yüzlü ve dinamik,

Operasyonel Görev ve Sorumlulukları :

• Eğitim planlamaları yapmak ve uygulamak,
• Personel işe alım süreçlerini yürütmek,
• Çalışan performansını izlemek ve geliştirme önerileri sunmak,
• İnsan kaynakları süreçlerini iyileştirmek için yenilikçi yaklaşımlar geliştirmek,
• Personelin işe giriş ve çıkışlarındaki işlemlerini yapmak, gerekli raporlamaları üst yönetime sunmak,