Mağaza Müdürü - Erülkü Bölgesi

1985 yılında 60 m2’lik bir ofiste başlayan oyuncak hikayemizde bugün; 34,000 m2’lik merkez tesisimiz, 60’ın üzerinde distribütörlük anlaşmamız, 20’den fazla özel markamız, 11,000 m2 büyüklüğünde fabrikamız, 28,000 m2’lik depomuz, çocukları en sevdikleri oyuncaklar ile buluşturan internet alışveriş sitemiz toyzzshop.com da dahil olmak üzere 220’in üzerinde mağazamız ve Türkiye’de 56’nın üzerinde ve Kıbrıs’ta 3 şehre yayılan toplam 73,000 m2 perakende satış alanımız ve 2000’den fazla çalışanımız ile büyük bir aile olarak yolumuza şevkle devam ediyoruz.

Oyuncakla mutlu olan ve mutlu eden herkesin oyuncakçısı olmak istiyorsan seni bu büyük aileye bekliyoruz.

Erülkü mağazamızda görevlendirilmek üzere Mağaza Müdürü arayışımız bulunmaktadır.

İşin Tanımı:

• Müşteri ihtiyaçlarını, beklentilerini anlayarak, müşterilere doğru ürün, hizmet ve çözümler sunmak,
• Mağazanın ürün ve stok takibi, ticari başarısı, satış performansı ve karlılığı hedefleriyle ilgili yönetsel sorumluluğu üstlenmek,
• Mağazanın satışları artırmak ve verimliği sağlamak için ekip yönetmek,
• Verilen satış hedeflerini gerçekleştirmek
• Mağaza ekibinin çalışma saatlerini düzenlemek ve takip etmek,
• Ekibinin sürekli gelişiminden ve motivasyonundan sorumlu olarak mutlu ve verimli bir çalışma ortamı yaratmak,
• Mağaza içerisinde Toyzz Shop görsel düzenleme standartlarının doğru olarak uygulanmasını takip etmek,
• İstenilen raporlamaları hatasız ve zamanında yapmak,
• Tüm mağaza operasyonu ve resmi süreçlerini, şirket prosedürleri doğrultusunda sistematik ve etkili bir biçimde yönetmek,
• Mağaza norm kadro ihtiyaçları doğrultusunda işe alım süreçlerinde aktif rol almak.

İstenilen Yetkinlik ve Uzmanlıklar:

• En az lise mezunu, tercihen ön lisans veya lisans mezunu,
• Perakende sektöründe en az 3 yıl mağazacılık deneyimi olan,
• Kariyerine mağazacılık alanında devam etmek isteyen,
• Ms Office programlarına hakim,
• Değişime ve yeniliklere açık,
• Müşteri, hizmet, hedef ve sonuç odaklı çalışmaya yatkın, çözüm üretebilen,
• Ekibinin yönetimini ve motivasyonunu sağlayabilen,
• Esnek çalışma saatleri ve yoğun iş temposuna uyum sağlayabilen,
• İnsan ilişkilerinde güçlü, dinamik, girişimci, güler yüzlü,